埃隆·马斯克对黄仁勋的离职可能给英伟达带来的影响表示担忧，警告这家芯片制造商可能失去一些最重要的供应链合作关系。 马斯克认为，其中多项安排在很大程度上依赖黄仁勋与供应商之间的个人关系，而非正式合同。他暗示，黄仁勋的离开可能使这些交易面临风险。 “黄仁勋在英伟达出色地推动了供应链运作，但其中许多交易是与黄仁勋握个手就达成的，并没有书面合同，”马斯克在社交平台上发帖说。 “没有了黄仁勋，至少其中一些关键交易将会失去，”他补充道。 这一警告发出之际，正值英伟达的关键时刻。该公司已成为人工智能行业全球最重要的企业之一。其芯片为全球各地的人工智能系统提供算力，这使得与供应商保持稳定关系对其业务至关重要。 马斯克希望黄仁勋回归 马斯克也明确表示支持黄仁勋重返英伟达。周五，他支持了一份呼吁这位联合创始人重新出任首席执行官的请愿书。 “一份要求恢复黄仁勋职务的请愿正在进行中，我也在签名，”马斯克在社交平台上说。 此前，在一位社交媒体用户建议他聘用这位英伟达前掌门人后，他曾表示愿意与黄仁勋合作。 “那将是一种荣幸，”马斯克回复道。 他的最新言论表明，黄仁勋的离职可能产生超出公司领导层结构之外的影响，尤其是如果英伟达难以维持数十年来建立的商业关系。 黄仁勋为何离开英伟达？ 黄仁勋辞去英伟达总裁兼首席执行官职务，此前有报道称他存在个人关系问题，这使外界对其领导力加大了审视。 美媒的一篇报道称，黄仁勋与向他汇报工作的英伟达医疗健康业务副总裁金伯利·鲍威尔存在关系。该报援引了五名曾在该公司工作的人士的说法。 英伟达已任命首席财务官科莱特·克雷斯为临时首席执行官，同时寻找正式继任者。 黄仁勋在英伟达的三十年 黄仁勋于1993年联合创立英伟达，并掌舵超过30年。在此期间，他将公司从一家图形芯片制造商转变为人工智能硬件领域的全球领导者。 他与公司的长期关联也帮助他在其商业网络中建立了关系，包括与供应商和行业合作伙伴的关系。 马斯克的警告如今使一个问题成为关注焦点，而英伟达将不得不面对这一问题：这些关系能否在缔造它们的人离开后继续存在。如果其一些关键供应安排建立在个人信任而非具有约束力的合同之上，那么寻找继任者可能只是挑战的一部分。 特别
